allstarsacademy-materials-SP

Academia All Stars

La Academia All Stars, uno de los programas más valorados de la Financial Alliance for Women, es un programa de aprendizaje inmersivo y holístico que ayuda a los profesionales de los servicios financieros a desarrollar las herramientas críticas que necesitan para atender a las mujeres de manera efectiva. La Academia cuenta con conferencistas invitados experimentados de instituciones miembros con sólidas estrategias centradas en las mujeres, quienes comparten su experiencia en la construcción de un programa sostenible que aprovecha con éxito la economía de la mujer.

Organizado por Bank al Etihad en Jordania, el reconocido programa Academia All Stars de la Financial Alliance for Women se llevará a cabo del 1 al 5 de febrero de 2026 en Ammán, Jordania. Este curso de una semana está diseñado para ayudar a los profesionales de los servicios financieros —de las instituciones miembros de la Alianza— a desarrollar las herramientas críticas que necesitan para servir eficazmente a las mujeres utilizando una propuesta de valor holística en una base comercialmente viable.

Ya sea que busques diseñar o actualizar su estrategia centrada en las mujeres, recapacitar a su equipo actual o integrar más profundamente la inclusión de género en la cultura de su institución, la Academia All Stars ofrece una oportunidad de aprendizaje transformadora para su organización.

Los participantes obtendrán una comprensión de los elementos clave de ‘Desarrollando la estrategia para ganar el segmento mujer’ (“Mastering the Strategy for Winning Women’s Markets”) y de las mejores prácticas para apoyar su implementación. A través de una combinación de uso de estudios de caso prácticos, ejercicios, sesiones de coaching individuales y en grupos pequeños, los participantes desarrollarán un plan estratégico y de acción detallado cada día, culminando con una divertida competencia de ‘Pitch’ al final de la semana.

Idiomas

Las sesiones se impartirán en inglés. Se proporcionará interpretación si sea necesario.

Por qué asistir

La Academia All Stars de la Financial Alliance for Women presenta un conjunto de programas de aprendizaje altamente interactivos dirigidos por expertos; los participantes aprenderán estrategias prácticas para llevar sus programas del segmento mujer al siguiente nivel.

Al final de este curso, los participantes serán capaces de:

• Comprender los pasos clave necesarios para crear una estrategia centrada en las mujeres
• Desarrollar un caso de negocio para dirigirse al segmento mujer
• Construir una propuesta de valor al cliente (PVC) convincente para servir mejor al segmento mujer
• Completar un plan de acción definiendo prioridades para que la organización integre o expanda su estrategia centrada en las mujeres
• Dominar los pasos clave para convertirse en el empleador predilecto por las mujeres
• Colaborar y conectarse con pares para aportar ideas, construir conexiones y aprender
• Fortalecer la capacidad de obtener apoyo interno de la alta dirección a través de una práctica de pitch en vivo

Quién asiste

La inscripción está abierta a gerentes del segmento mujer y ejecutivos sénior de servicios financieros responsables de desarrollo de nuevos negocios, estrategia, marketing o nuevos segmentos de clientes. El programa es ideal tanto para organizaciones que se encuentran en la etapa inicial de desarrollo de una estrategia centrada en las mujeres, como para aquellas que buscan recapacitar a un nuevo equipo o mejorar las habilidades de un equipo existente.

Reserva su puesto

La Academia All Stars está disponible exclusivamente para miembros de la Financial Alliance for Women. Cada institución miembro puede nominar hasta tres participantes. Las solicitudes estarán abiertas hasta el 15 de enero de 2026 — y los cupos son limitados, ¡así que no esperes para asegurar su puesto!

Lo que Dicen los Participantes

Camino de aprendizaje

La Academia All Stars es una capacitación transformadora de 4,5 días sobre la construcción de una estrategia centrada en las mujeres exitosa. El camino de aprendizaje profundizará en la comprensión de cada paso y aspecto de la creación de estrategias exitosas e impactantes para ganar en el segmento mujer.

A lo largo de este viaje, combinaremos teoría estimulante, estudios de caso del mundo real y talleres interactivos, guiados por expertos y profesionales de todo el mundo. Se llevará estrategias, recursos y herramientas accionables que podrás aplicar directamente en su institución.

01 de febrero de 2026
Día 1

APERTURA DE LA ACADEMIA ALL STARS Y ‘MASTERCLASS’

Comprendiendo la oportunidad
Dimensionando el segmento mujer y desarrollando un caso de negocio

 

EL CASO ESTRATÉGICO Y DE NEGOCIO PARA ATENDER EL SEGMENTO MUJER

 

CONVIRTIÉNDOSE EN UNA ORGANIZACIÓN IMPULSADA POR DATOS

Diagnosticando el estado actual de sus datos de género
Comprendiendo los cinco pasos clave para construir su recorrido de datos desagregados por sexo

02 de febrero de 2026
Día 2

CREANDO LA PROPUESTA DE VALOR (PVC) PARA EL CLIENTE

Comprendiendo las necesidades de las mujeres y segmentando el mercado
Desarrollando un PVC convincente para mujeres: servicios financieros y no financieros

03 de febrero de 2026
Día 3

DESARROLLANDO EL PROGRAMA

Soluciones innovadoras para atender a las mujeres
Priorizando segmentos desatendidos
Escalando el programa a nuevos segmentos
Desarrollando un enfoque de marketing con lente de género

04 de febrero de 2026
Día 4

CONVERTIRSE EN EL EMPLEADOR PREDILECTO POR LAS MUJERES

Desarrollando una Propuesta de Valor para el Empleado
Desarrollando enfoques para internalizar la equidad de género

 

INTEGRANDO EL PROGRAMA

Alineando estrategias internas y externas
Construyendo estructura y compromiso con los grupos de interés

 

CONSTRUYENDO UNA ORGANIZACIÓN CON INTELIGENCIA DE GÉNERO

Construyendo una fuerza laboral con inteligencia de género
Cambiando mentalidades

05 de febrero de 2026
Día 5

MEDICIÓN, MONITOREO Y REFINAMIENTO

Identificando métricas y estableciendo metas/indicadores clave de desempeño
Desarrollando “Scorecards” internos y externos
Analizando y utilizando los datos para decisiones empresariales informadas

 

FINALIZANDO LA ESTRATEGIA

Integrando todos los elementos

 

VENDIENDO LA ESTRATEGIA DE REGRESO EN LA OFICINA

Competencia de “Pitch”